在咱高淳这地界儿，不少年轻人想找份兼职，既能赚点零花钱，又能锻炼锻炼自己，肯德基那可是大家都熟悉的地儿，生意一直挺火，好多人就琢磨着去那儿找份兼职干干，那高淳的肯德基到底招不招兼职呢？今儿咱就好好唠唠。
就说咱高淳这地儿，发展得越来越快，年轻人的就业选择也多了起来，有些学生党，放个寒暑假或者周末有空，想找个活儿干；还有些上班族，想在业余时间多挣点外快，肯德基作为一家知名的连锁快餐店，人气那是杠杠的，每天都有好多顾客光顾，那在这样的情况下,它招不招兼职就成了不少人关心的事儿。
要想知道高淳肯德基招不招兼职，咱得先知道怎么去了解这个信息，最简单的办法就是直接去店里问问，就像咱平时去买东西，要是对某个情况不太清楚，直接去问店员肯定没错，高淳的肯德基店分布在不同的地方，像一些热闹的商业街、购物中心附近都有，你可以挑个有空的时候，去离家或者离工作学习地方近的店，进去跟店员说你想了解兼职招聘的事儿,他们肯定会给你说清楚的。
现在网络这么发达，也可以在网上找信息，咱高淳本地的一些生活服务类网站，像高淳百姓网、高淳在线之类的，经常会有人发布各种招聘信息，你在上面搜搜“高淳肯德基兼职”，说不定就能看到相关的帖子，还有就是肯德基自己的官方网站和微信公众号，也有可能发布招聘兼职的通知，在肯德基的官网上，你能找到详细的招聘流程和要求,在公众号上也可能会推送一些门店的招聘动态。
高淳肯德基招兼职的可能性还是挺大的，为啥这么说呢？咱都知道，肯德基这种快餐店，人员流动还是挺频繁的，因为它营业时间长，像早上卖早餐，中午晚上正餐时段生意更是火爆，还会有一些外卖订单，所以需要不少人来帮忙，特别是在节假日、周末的时候，客流量大，更得有足够的人手，像平时店里的服务员，要负责点餐、制作餐品、收拾餐桌等等，要是兼职人员充足,就能更高效地服务顾客。
从肯德基自身的经营角度看，招兼职能节省成本，毕竟全职员工的工资、福利啥的相对要高一些，而兼职人员按小时计费，在客流量大的时候多雇点，闲的时候少雇点，能根据实际需求灵活安排人力，这对企业来说是很划算的经营策略，所以从它的经营模式和需求来看,是有招兼职的动力的。
不过呢，就算肯德基有招兼职的想法，也得符合一定的条件，年龄得在16岁及以上（不同地区可能有细微差别），毕竟是餐饮行业，得有一定的健康标准，不能有传染病之类的，而且得有一定的时间保证，像周末、节假日能来上班,平时有空也得能抽出时间。
要是真去应聘，咱也得做好准备，咱得打扮得干净利落的，毕竟在快餐店工作，形象还是挺重要的，说话要礼貌，给人一种热情、积极的感觉，在面试的时候，要表达出自己对餐饮行业的兴趣，还有能吃苦的态度，毕竟在肯德基工作，有时候得站着忙碌,活儿也不少。
就拿咱身边的例子来说，有个咱村儿的小伙儿，之前高中毕业了没事干，就去高淳的肯德基找了份兼职，他说刚去的时候，店里的培训可认真了，从怎么点餐、做餐到怎么跟顾客交流，都有一套规范，他就跟着学，慢慢地就上手了，他在那儿干了一段时间，不仅挣了不少零花钱，还锻炼了自己的沟通能力和做事的效率，后来他上了大学，还时不时跟店里联系，有空就去帮忙,跟店里的人关系都可好了。
还有个咱邻居家的姑娘，平时在学校也想找个兼职，她听说高淳肯德基招人，就去试了试，人家面试的时候，就把自己平时的时间安排说清楚了，说周末和假期都能来，结果就被录用了，她在肯德基工作，学到了很多做餐的技巧，还学会了怎么快速服务顾客,对她后来的生活帮助可大了。
也有人去应聘没成功，有个咱镇上的小伙子，去的时候打扮得有点邋遢，说话也不利索，结果面试就没通过，这也说明，咱去应聘的时候,外在形象和自身表现都很重要。
所以说，高淳肯德基招兼职是很有可能的，只要咱按照正确的方法去了解，做好应聘的准备，就有机会在那儿找到一份兼职工作，要是真能在肯德基找到兼职，不仅能挣点钱，还能学到不少东西，对咱自己的成长也有好处，说不定以后咱也能像那些在肯德基工作过的人一样,有一段不错的工作经历呢。
高淳的小伙伴们要是想找肯德基兼职，就赶紧行动起来，按我说的这些方法去试试,没准儿就能实现自己找份兼职的想法啦！
