在咱河南这片土地上,很多事业单位人员都有自己的本职工作，可有时候吧，有些人就想在本职之外再找点事儿干，这就涉及到事业单位人员兼职的规定了。
就拿咱身边的情况来说,有些事业单位人员可能觉得自己手头工作之余还有些精力，就琢磨着去外面再搞点小副业，像有些搞教育的事业单位老师，看到外面培训班高薪聘请，就想着去挣外快；还有些搞文化宣传的事业单位人员，可能觉得自己有点文笔，就想给别的公司写稿赚点钱，这想法其实能理解，毕竟谁都想让日子过得更滋润点。
不过嘞,事业单位可不是想咋兼职就咋兼职的，按照规定，事业单位人员兼职得有个说法，一般情况下，咱们河南这边的事业单位人员要是想兼职，得先经过单位同意，就好比你在一家学校事业单位当老师，你要是想去外面培训机构讲课，得跟学校打个招呼，说清楚你为啥想去，去干啥，能给单位带来啥好处或者会不会影响本职工作，这可不是单位故意卡你，是为了保证你在做好本职工作的前提下，再去合理兼职。
要是未经单位批准就私自去兼职,那可就不对了，要是被发现了，轻嘞可能会被批评教育，让你赶紧停手；重嘞可能还得给你个处分，甚至可能影响你的职称评定、晋升啥的，就像咱村里盖房子，要是不按规划来，那肯定得给你叫停，还得给你说道说道。
那哪些情况能兼职,哪些情况不能兼职呢？咱就拿科研事业单位来说，要是你在搞科研项目的时候，单位要是同意你去跟其他科研机构合作交流，那这就是合理的兼职，但要是你在本职单位有重要科研任务，还没完成，就跑去外面的企业当技术顾问，这就不符合规定了，这就好比你家里有一摊子事儿没办完，就跑去帮别人干别的活儿，那肯定不合适。
还有一种情况,就是咱们河南这边的一些公益一类事业单位，原则上是不能去兼职的，因为公益一类事业单位主要是为了提供公共服务，要是人员都跑去兼职了，那公共服务质量肯定会受影响，就像咱村里的敬老院，要是工作人员都去外面忙自己的事儿，谁来好好照顾老人嘞？
在兼职的报酬方面,也有讲究，要是单位允许你兼职，那报酬也得符合规定，不能说你去外面随便拿个高得离谱的报酬，把单位的利益给忽视了，要是报酬不合理，单位有权给你调整，就像咱去买东西，价格得合理，不能漫天要价。
要是事业单位人员兼职涉及到国有资产的使用或者利益输送啥的,那更是严格禁止，要是你利用单位的设备、资源去给外面的公司干活，从中谋取私利，这就是严重违规，那可就不是简单的批评教育能解决的，得严肃处理。
咱河南的事业单位人员可得好好了解这些兼职规定,不能稀里糊涂的，就像咱种地，得知道啥时候施肥、浇水，得按规矩来，才能有好收成，要是不懂这些规定，就可能给自己带来麻烦，所以呀，大家都得认真对待，在不影响本职工作的前提下，合理合法地去考虑兼职的事儿，让自己的生活和工作都能顺顺当当的，这样既能让自己多些收入来源，又能保证本职工作不落下，两全其美。
就像咱平时做饭,食材得选好，调料得放对，这事业单位人员兼职也得按规定来，才能让自己的职业之路走得稳稳当当，大家可得记着这些规定，别犯糊涂。
